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    安徽省旅遊集團

    中國旅遊集團 20

    安徽企業 100

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    成爲深受信賴的綜合性
    旅遊企業集團

    1.“深受信賴”是指集團通過不斷提高産品與服務的品質來滿足客戶需求,以獲得客戶的高度信賴;將公平、公正的對待員工,不斷提高員工的生活品質,爲員工提供廣闊的成長空間,以獲得員工的高度信賴;以對地方經濟的貢獻、公益事業的參與、環境的保護,以獲得社會的高度信賴。

    2.“中國領先”是指集團要在收入、規模、人才、管理水平、員工待遇等方面比肩國內同行業第一陣營企業,力求通過不斷的比、學、趕、超,成爲國內同行業的佼佼者。

    3.“綜合性旅遊企業集團”是指集團業務包括但不限于旅遊、糧食和商貿、房地産,在未來發展過程中,其經營範疇定位爲以旅遊爲主的綜合性服務類企業。

    4.集團願景實現的階段性目標:



    第一階段:實施“倍增”計劃,至2015年末,主營業收入與經濟總量較2010年翻一番,主營業務收入超過40億,資産總額突破100億,確保集團公司的綜合實力保持安徽省旅遊企業第一名,力爭跻身“中國旅遊集團20強”第一陣營,基本形成合理的人才梯隊,完成旅遊板塊上市前期准備,産品與服務獲得社會較高評價,員工收入隨著經濟效益的提高有相應增長。



    第二階段:到2020年,主營業務收入超過100億元,資産總額達到200億元,再造一個“安徽旅遊集團”,集團公司成功跻身全國旅遊企業第一陣營,産品與服務獲得社會好評,員工收入居安徽地區同行業較高水平,成爲安徽旅遊行業中産業鏈條最爲完整、服務要素最爲齊全、綜合優勢最爲明顯、铂爵彩票开奖记录最爲先進的標杆企業。



    第三階段:2030年,集團收入、規模與人才處于行業較高水平,力爭集團公司綜合實力跻身全國旅遊集團排名的領先位次,産品與服務獲得社會高度肯定與信賴,員工收入居安徽地區同行業水平前列。

    共融共生,共進共贏

    1. 共融共生:即相互融合、相互依存。我們有著共同的事業和理想追求,企業的生存與發展離不開員工的努力與奉獻,員工的自我實現需要企業提供發展平台。只有我們上下一心、目標一致,才能在激烈的社會競爭中求得生存、求得發展。

    2. 共進共贏:即共同進步、共同分享。我們有著共同的利益和價值目標,員工的成長與進步需要以企業的發展爲基礎,這要求我們同呼吸、共命運、同進退、共榮辱,既能與企業患難與共,也能充分分享企業發展的成果。

    開啓幸福之旅,引領品質生活

    1. 作爲安徽省一家從事旅遊開發與經營的省屬大型企業,安徽省旅遊集團肩負著發展安徽旅遊業的大任,同時也爲客戶、爲員工、爲社會打開了一扇幸福之門。

    2. 目前,集團主要從事 “旅遊景區、賓館酒店、旅行接待、糧食收儲經營、旅遊地産開發、城建規劃設計”六大經營業態

    “4C”精神

    “包容(Containment)、合作(Cooperation)、競爭(Competition)、創想(Creation)”

    1. 包容(Containment):包容是一種海納百川的曠達,一種廣迎四海的氣度。我們要以開放的姿態,容納不同的思維、不同的文化、不同的人才,提倡多元共融,要摒棄自我封閉、因循守舊。包容精神體現了安徽省旅遊集團人兼容並蓄、吐故納新的博大胸懷。

    2. 合作(Cooperation):合作是一種心與心的溝通,一種肩並肩的信任。我們要學會付出、學會分享、互幫互助,依靠團隊的共同努力來實現事業上的成功,要摒棄相互拆台、唯利是圖。合作精神體現了安徽省旅遊集團人同心同德、協同共進的良好風貌。

    3. 競爭(Competition):競爭是一種直面市場的果敢,一種避免淘汰的武器。我們要有危機意識,不怕艱險、敢打敢拼、永不懈怠,要摒棄畏手畏腳、盲目自大。競爭精神體現了安徽省旅遊集團人拼搏奮進、敢爲天下先的非凡膽識。

    4. 創想(Creation):創想是一種向前進步的動力,一種永葆生機的源泉。我們要善于發現新的需求,突破思維定式,鼓勵員工創新,充分發揮員工的創造力與想象力,要摒棄安于現狀、淺嘗辄止。創想精神體現了安徽省旅遊集團人突破自我、不斷超越的崇高境界。

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